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SOMMET SUR L’EMPLOI DU 18 JANVIER

Le 18 janvier 2012 l'intervention des salariés est indispensable


Dans la suite des plans d’austérité supportés à 80 % par les salariés, c’est toujours le modèle social qui est la cible du gouvernement : 

 
- TVA anti-sociale ; 
- baisse des salaires ; 
- flexibilité ; 
- moins de services publics ; 
- moins de protection sociale ; 
- explosion du chômage.

 

La CGT réaffirme que les salariés n’ont pas à payer une crise dont ils ne sont en rien responsables alors que dans le même temps, les bénéfices des entreprises du CAC 40 ainsi que les dividendes versés aux actionnaires sont en hausse.

 

Il n’y a pas de fatalité. Pour la CGT, la relance économique ne sera possible que par l’augmentation des salaires et des emplois stables dans le privé et le public. La CGT prend ses responsabilités comme partout en Europe où les syndicats organisent la mobilisation des salariés pour construire une Europe sociale et solidaire, à l’opposé des compromis des chefs d’État à Bruxelles qui favorisent les replis nationalistes, la division et l’exclusion.

 

Face au chantage sur les droits sociaux, la CGT appelle les salariés à faire du 18 janvier une journée d’action interprofessionnelle en se mobilisant sous la forme de pétition, rassemblements, manifestations, grèves décidées dans les entreprises pour se faire entendre du patronat et du gouvernement.

 

Rassemblement à Montpellier devant la Préfecture à Midi

 

La grève des salariés de sûreté aéroportuaire en est à son 7ème jour et le mouvement s’amplifie.

 

Le gouvernement est complice du patronat et alimente les tensions en décidant de remplacer les grévistes par la police ou les gendarmes, au mépris des revendications légitimes des salariés.

 

Le patronat qui refuse encore d’ouvrir les négociations sur les salaires alimente la colère des salariés des entreprises de la Prévention Sécurité.

 

Dans les aéroports de Roissy, Lyon, Toulouse, Nice, Beauvais et d’autres, les salariés entrent en lutte face à un patronat arc-bouté sur le refus d’augmenter les salaires et à un gouvernement répressif.
 

Ce mouvement gagne aussi dans les autres métiers de la Prévention Sécurité de toutes les enseignes.

 

La fédération appelle à hausser le ton en se mobilisant dans chaque entreprise de la Prévention Sécurité par des arrêts de travail le 23 décembre 2011 et en allant soutenir les camarades en lutte dans chaque aéroport.

 

Ce front uni de grève est non seulement indispensable à la construction d’un vaste rapport de force pour porter les revendications mais il est nécessaire pour que la grève ait un impact fort sur l’activité aéroportuaire.

 

Nous sommes tous concernés par ce mouvement qui pointe l’exigence du monde du travail de relever les salaires pour vivre décemment.

 

7 jours de grève, c’est aussi 7 jours de salaire en moins. Nous proposons de soutenir financièrement nos camarades en lutte. Nous avons besoin de créer les solidarités nécessaires afin d’aider les camarades à lutter et gagner sur leurs revendications.

 

Pour cela, nous appelons tous les militants de notre fédération à contribuer à cette solidarité, mais aussi l’ensemble de la Cgt dans chaque structure en adressant des dons à :
Fédération Cgt Commerce et Services
263, rue de Paris
Case 425
93 514 MONTREUIL Cedex

(Merci d’indiquer au dos du chèque :
« Solidarité grève sûreté aéroportuaire »)

 

Comptant sur votre aide et votre compréhension,
Salutations fraternelles.

 

Montreuil, le 22 décembre 2011

 

Thierry Ménard, Secrétaire fédéral

 

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Malgré la volonté de discussion depuis plus de six mois, la direction ne tient pas compte des problèmes rencontrés par les salariés, pire, elle ne répond pas aux réclamations relayées par les représentants du personnel.

 

Dans un ultime souci de dialogue, l’intersyndicale CGT, FO, CFDT et CFTC a rencontré la Direction Générale le 21 décembre dans l’après midi, sans succès, nous n’avons obtenu que des menaces du Directeur Général.

 

Devant ce constat, l’intersyndicale a décidé de maintenir l’appel à grève pour le 22 décembre 2011 toute la journée.

 

Les salariés réclament :

-La suppression totale du projet de changement d’horaires de V2V3

-Des titularisations car de nombreux postes sont occupés par des intérimaires.

-Une meilleure prise en considération des revendications pour les NAO.

-Des réponses claires et précises aux questions des représentants du personnel.

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Les salariés de SODEXO Justice services sont depuis ce matin 6h30 en grève sur le site de la maison d'arrêt de Villeneuve-les-Maguelone (26 grévistes sur 43 salariés). Ils revendiquent des augmentations salariales et l'embauche de personnels supplémentaires.  A Lille, à Maubeuge, à Bapaume d'autre sites sont également mobilisés. Les salariés se réunissent ce soir pour décider de la suite du mouvement.

 

Les Organisations syndicales CGT et SUD de l’APEI du Grand Montpellier appellent l’ensemble des salariés à se mettre en grève massivement le Mercredi 7 Décembre 2011.

 

        Secteur Hébergement : 6h45-9h.

 Secteur Travail : 11h30-13h30.

 Secteur Enfants : 11h30-13h30.

 Secteur Accompagnement : 11h30-13h30.

 

Manifestons et exprimons notre désir d’obtenir une convention collective de qualité  garante des qualifications, de salaires revalorisés et congés annuels supplémentaires pour tous.

 

      Manifestons et exprimons notre opposition au projet patronal de

      destruction des conventions collectives.

 

Manifestons et exprimons notre colère et notre lassitude face à la dégradation de nos conditions de travail.

 

Manifestons et exprimons notre colère et notre lassitude face à des méthodes de management toujours plus méprisantes et maltraitantes au sein des Etablissements.

 

Rassemblement devant le Siège de l’Association à partir de 12h.

 

Rassemblement devant le Siège de l’Association à partir de 12h.

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